Для консультаций

8 (800) 707-303-1 (по России)

8 (495) 637-80-70 (Москва)


Для обмена валюты

+7 (495) 637-82-00

О банке

Для бизнеса

Для частных лиц

Открыть расчетный счет

Вход для организаций и ИП:

Войти Войти в новый интерфейс

Демо-версия для организаций и ИП

Вход в для частных лиц:

Войти

Вход в Личный кабинет факторинга:

Войти

Интернет-банк

Вход для организаций и ИП:

Войти Войти в новый интерфейс

Демо-версия для организаций и ИП

Вход для частных лиц:

Войти

Вход в Личный кабинет факторинга:

Войти

Курсы валют

Покупка Продажа ЦБ РФ
USD 66.40 66.90 66.2416
EUR 75.80 76.30 75.7075
Покупка Продажа ЦБ РФ
USD 66.20 66.80 66.2416
EUR 75.60 76.20 75.7075
EUR/USD 1.1360 1.1480
Покупка Продажа ЦБ РФ
USD 65.05 69.05 66.2416
EUR 74.35 78.35 75.7075
EUR/USD 1.0840 1.2040
Покупка Продажа ЦБ РФ
USD 66.31 66.61 66.2416
EUR 75.72 76.02 75.7075
Зафиксировать курс >

Условия фиксации курса обмена наличной валюты на 3 часа

Уважаемые клиенты! Обращаем Ваше внимание, что курс обмена валют может меняться в течение дня.

Время работы кассы: пн-пт с 9:30 до 19:30

Обращаем ваше внимание, что автомат электронной очереди работает до 18:30, обслуживание после 18:30 возможно только в случае отсутствия очереди в кассу. Вы гарантированно будете обслужены, если прибудете до 18:30.

Операции с наличной валютой

Документы, необходимые для обмена наличной валюты

Операции с безналичной валютой

Схема проезда

Высшая лига

Высшая лига

22 марта 2018

«Профессий много, но прекрасней всех – кино. Кто в этот мир попал, навеки счастлив стал. Фильм, фильм, фильм…». Мир кино – притягательный и волшебный – влечет к себе людей разных профессий и талантов. А еще кино – это большие деньги, сложные бизнес-процессы и безумная конкуренция.
Наш клиент, Олег Богатов, – сценарист, ведущий продюсер кинокомпании «Амедиа», преподаватеть ВГИК, создатель киношколы «Лига Кино» – о том, как сохранять адекватность и вострбованность в этом безумном-безумном мире.



Олег, давайте начнем с цифр. Насколько кино – выгодная сфера с точки зрения бизнеса?

В настоящее время художественное кино окупается достаточно редко. Для этого нужно создать что-то уникальное, как, например, фильм «Последний богатырь». Он действительно окупился. При бюджете 300-400 миллионов рублей, он собрал 1,5 миллиарда. Кинотеатры забирают половину, значит, создатели фильма заработали 600-700 миллионов. Это очень крутой проект, и это большая редкость для нашего рынка. Сейчас выгоднее производить сериалы. На них есть устойчивый спрос, и платят не зрители, а телеканалы. Сериал стоит от 5 до 20 миллионов за серию, и, если вы умный продюсер, то найдете возможность снять дешевле и положить разницу в карман. Это и есть ваш бизнес, здесь нет ничего криминального. Но я бы сказал так: тем, кто не разбирается в кино, лучше туда не соваться, потому что это большая рулетка. Лучше искать партнеров, которые могли бы четко сориентировать, на какой участок рынка лучше выйти и с какими проектами.

У вас есть возможность сравнить индустрию кино в Америке и у нас. Мы все еще отстаем?

На уровне сериалов мы догоняем – и это очень хороший тренд. Про кино этого сказать нельзя по той простой причине, что кино у нас не находится в конкурентном рынке и снимается на государственные деньги. У нас нет системы «слабейший выбывает». Однажды у Диснея была такая ситуация, что после провального проекта высшее руководство студии слетело со своих мест. У нас такое невозможно, потому что люди в индустрии заряжены не на зрительское кино, а на то, чтобы получить деньги в Минкульте. Мнение зрителей учитывается в последнюю очередь.
Уже упомянутый мной «Последний Богатырь» – это не супер фильм, но это супер кейс. Это кино, которое нужно зрителю, и поэтому они заработали большие деньги на сарафанном радио . За первый уикенд они собрали 400 миллионов рублей, а за второй – 600. Это значит, что все люди, которые уже видели это кино, посоветовали как минимум одному своему знакомому его посмотреть. Это фантастический результат!



У вас столько званий, заслуг и квалификаций... Это какая-то внутренняя потребность постоянного саморазвития или требование кино-среды – постоянно улучшать свое резюме?

Я всегда нахожу время для обучения чему-то новому, потому что это и знания, и возможности новых связей, коммуникаций, проектов. Благодаря, кстати, таким связям мы сейчас запускам проект «Сценарий сериала 2.0» – это курс, в котором преподавателями будут главные редактора ведущих продакшн сериалов.

Как вам удалось убедить таких занятых и важных людей принять участие в проекте?

Дело в том, что «Лига кино» – это не просто курсы, у нас есть миссия. Наша задача – позволить людям максимально комфортно перейти из одной профессии в другую. Мы не хотим просто собрать деньги, выдать диплом и распрощаться с учениками. Мы хотим, чтобы они остались в профессии, чтобы после окончания курса они могли принимать участие во внутренних закрытых конкурсах и получать работу. Вместе с ними мы уже сделали семь проектов для «Фиксиков», написали несколько полнометражных сценариев, по их сценариям снято несколько сериалов.

Но не все же остаются в профессии.

Да, и это нормально. Из всех творческих вузов в профессии остается процентов 20. Сказка оказывается более жестокой, чем реальность, потому что сценарист – это не тот человек, который сел и написал. Сценарист – это тот, кто пишет, потом переписывает, потом еще раз переписывает – и все по кругу. Но есть люди, которые после нашего курса остаются в профессии и зарабатывают.

Что вам лично больше нравится – делиться знаниями или самому снимать, продюсировать и писать сценарии?

Я совмещаю все эти проекты. Я считаю, что это очень балансирует жизнь, потому что если человек только учит и не работает в индустрии, то он начинает отставать от жизни. Но и только на себя работать не хочется, ведь нужно еще что-то нести в мир. Это придает смысл жизни, потому что мы позволяем людям за короткий срок и разумные деньги исполнить свою мечту.

Вы – руководитель сложного образовательного проекта. Расскажите о его «кухне». Приходится ли всем заниматься самому, кто вам помогает, что у вас за команда?

У меня есть партнер, с которым мы в равных долях владеем этим брендом. Он не публичный человек и занимается организационными вопросами, интернетом, финансами – всем тем, чем мне заниматься не интересно. Я скорее за публично-креативную часть. У нас также есть кураторы, каждый из которых занимается своим направлением – режиссурой, актерским мастерством, документальными фильмами. Есть психолог, который занимается психологическими тренингами по раскрытию творческих способностей с нашими сценаристами.



Вы говорили, что на последние два курса пришло в два раза больше людей, чем вы ожидали. Это бум увлечения кино или ваши маркетологи постарались?

Видимо, это все вместе и еще очень хорошее сарафанное радио. Киношкол сейчас очень много. Люди бояться промахнуться и выбирают по рекомендации, спрашивают по знакомым. Я сам поражаюсь отзывам, которые мы получаем. Это очень приятно. С другой стороны, теперь для меня это обернулось работой без выходных – это тяжело.

Вам помогает сарафанное радио. А что мешает?

Недостаточное количество инвестиций, потому что пока мы развиваемся на собственные средства. Сейчас мы ищем инвесторов, хотим масштабироваться быстрее. Мы понимаем рынок, у нас большие планы по онлайн образованию. Там тоже процветает «стрижка купонов», а не трудоустройство людей в индустрии.

Как студенту понять, что вот на этих курсах «стригут купоны», а на этих – на самом деле помогают реализоваться в новой профессии. Хорошие отзывы, которые вы упоминали тоже можно написать самим, и этим многие грешат...

Совершенно верно. Мы всегда даем ссылку на аккаунт человека в соцсетях, чтобы можно было проверить, насколько отзыв реалистичен. Во-вторых, можно проверить отчетность: сколько учеников получили заказы или победили в конкурсах. В-третьих, не ориентироваться на то, что кто-то обещает диплом. Меня ни разу за всю мою жизнь не спросили диплом ВГИКа. Любой диплом любой киношколы ничего не стоит, если ты не работал и у тебя в портфолио нет практических работ. В-четвертых, связи. Продюсеры и редактора очень бояться нарваться на графомана, никто из них не хочет рисковать. А если наш ученик хорошо отучился и хорошо написал дипломный сценарий, мы его сами подведем за руку к продюсеру и скажем: «Вот, берите вменяемого человека». И его возьмут.

Олег, у вас есть любимый фильм?

У Захарова мне нравятся «Тот самый Мюнхгаузен» и «Дом, который построил Свифт» – в них все невероятно трагикомедийно, и непонятно, и смешно, и страшно одновременно. Из зарубежных – мне нравится «Начало» Кристофера Нолана. Еще я часто со студентами разбираю «День Сурка». Это гениальный фильм с колоссальными сборами. Вроде бы смеешься, но в то же время делаешь какие-то философские выводы.



Ваша самая большая бизнес-мечта?

Если не в 2018, то точно в 2019 мы сами будем заниматься производством фильмов и будем подавать на лоты минкульта. Таким образом мы создадим полный цикл, когда человек сначала будет у нас учиться, а через два года работать профессиональным автором, режиссером или оператором.
Есть еще одна факультативная цель: я надеюсь, в индустрии станет больше адекватных людей. Мы всех наших студентов учим, что сценарист – это очень ответственная работа. Многие, кто сейчас работают в индустрии, не понимают, что если они ушли в запой или их не посетила муза, или они просто не отвечают на звонки, то тем самым они подводят огромное количество людей, которые не могут снимать без сценария. Безответственный сценарист испортит репутацию не только себе, но и всем, кто рискнул с ним работать.
Может быть, поэтому мне легко получать проекты. Если люди из киноиндустрии находят вменяемую команду сценаристов, они ее передают из рук в руки как большую ценность.

Write a comment

  • Required fields are marked with *.

If you have trouble reading the code, click on the code itself to generate a new random code.
 
Теги
малый бизнес (6) банк (4) расчетный счет (1) интернет-банк (1) предприниматель (5) бизнес кейсы (2) интервью (5) перевод (1) переводческая компания (1) клиент (1) итоги года (1) Виктор Жидков (1) VestaBank (2) валютный расчет (1) валюта (1) банковская карта (1) клиенты (3) история успеха (3) психология (1) когнитивное развитие (1) личностный рост (1) туристический бизнес (1) туризм (1) экстрим (1) хобби (1) салон красоты (1) индустрия красоты (1) история успеха; клиенты; малый бизнес; предпринимательство; предприниматели; сервис по сдаче апартаментов в аренду; Санкт-Петербург (1) история успеха; клиенты; малый бизнес; предпринимательство; предприниматели; маркетинг; продвижение; реклама (1) история успеха; клиенты; малый бизнес; предпринимательство; предприниматели; программирование; автоматизация; автоматизация систем (1) история успеха; клиенты; малый бизнес; предпринимательство; предприниматели; мода; стиль; дизайнер (1) история успеха; клиенты; малый бизнес; предпринимательство; предприниматели; кино (1) история успеха; клиенты; малый бизнес; предпринимательство; предприниматели; юриспруденция; адвокат (1) история успеха; клиенты; малый бизнес; предпринимательство; кадровые решения; hr (1)